施工资质是多少?

施工资质成本包括哪些方面呢?凡是对建筑行业有一定了解的朋友都知道,申请资质太贵了。很多人需要企业“流血”。那么,费用在哪里?

1、 营业执照

营业执照是取得资质的首要条件,其经营范围不得包括下列项目建设范围。如果公司注册成功,大约需要1个月。但是,需要特别注意以下两点:

注册资本:在资格标准中,每个资格对注册资本有不同的要求。在注册公司之前,你需要事先看清楚。如果注册资本不足,需要在后续的资格认定过程中进行增资,浪费时间。

2、 人事附加费

一、办理资质重要的是人员配置。资质等级越高,人员数量就越严格。

二、怎么对付这么多人?坦率地说,目前大多数企业选择挂靠。虽然这种行为是违法的,但却是建筑业的普遍现象。至于隶属关系,企业应向隶属关系支付一定的隶属关系费,具体数额视专业和级别而定。目前,公路、水利专业施工人员的成本相对较高,其他9名成员也可以挂靠,但对施工人员来说肯定没有价值。当然,如果企业有实力,完全可以招聘到这些人员,没有任何风险。

三、之所以挂靠,是因为在实际情况下,很多企业往往认为在建设中不需要那么多人员。如果人才招聘饱和,也是一种浪费。没有一个企业愿意支持闲散的人。

因此,加盟费在资质成本中所占比例。

3、 企业人力资源与政府资源

这是企业资质取得成功的关键因素。据业内人士分析,一般中型以上建筑企业将投入至少2名专职人力进行资质申请和维护。必须知道,这种长期的人力投资也是一种成本。而且大家都知道,与**权力机关打交道是一件非常乏味和累人的事情。如果企业找不到“绿色资源”进行指导,大部分耗费大量人力整合提交的资质申请文件,终都会出现“提交窗口不通知,等待数月不通过”的场景。

4、 验资费用

编制资格材料时,应当提交验资报告。如何取得验资报告?一般由会计师事务所出具,收取的费用是根据具体项目和验资金额确定的,一般按百分比收取,另外还要参考市场情况。

5、 社会保障费用

社会保障是一项必不可少的开支。根据资质管理规定,企业应当为施工人员、技术负责人、9名成员、技术工人和具有职称的人员购买社会保险。建议至少购买半年的社保。由于资格所需时间无法估计,应提前购买社保。事实上,建设部门提出社保要求的因素是防止挂靠,但效果不大。所以现在有“四仓一平台”的措施。人员信息互联,监管更加严格。因此,必须购买社会保障。

6、 设备和厂房成本

只有少数资质要求企业拥有一定的技术设备和厂房,其中厂房可以出租,但设备必须归企业所有。因此,有租赁费和设备购置费。

办理施工资质的费用主要是以上几点。另外,有些企业觉得自己处理起来太麻烦了,后选择一家有资质的代理公司来处理,那就要收代理费了。企业必须选择可靠的代理公司,确保资金在实际中得到使用。

所以,问题又来了。一个建筑企业申请资质要花这么多钱。那么,企业在申请资质时,是自己办理还是中介办理?下面编辑给大家提几点意见供大家参考:

企业投入自己的人力和公关,还是委托第三方中介机构,是否划算,取决于企业资质的紧迫性、申请和维护资质的频率,以及是否愿意花钱省事。该机构专门从事资质申请,可以帮助企业获得资质,节约能源。为什么不选择一个机构,花更少的钱,更快地运行资格?

企业如果要进行项目招标,迫切需要获得一定的资质,因此建议选择第三方中介机构参与运作。由于经营者经验不足或政府资源不足,企业很容易自行推迟经营。当然,中介的选择是非常重要的,可靠的,好的资源是前提。

一般情况下,中型及以上企业会选择成立自己的部门来跟进资质相关事宜,但也有大型企业找中介的情况,主要取决于成本效益。如果企业申请或增加项目、保持资质的频率较高,建议企业培养人力资源,自行处理。

任何行业都不反对省钱省心。这主要取决于该机构提供的服务。因此,企业在选择合格的代理商时必须慎重,并需要实地考察。

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